Les trajets domicile-travail sont une source de difficultés importantes pour les salariés. Les embouteillages, les retards des transports en commun, les coûts élevés des transports sont autant de facteurs qui rendent ces trajets pénibles et chronophages.
La loi d’orientation des mobilités (LOM) impose désormais aux entreprises de plus de 50 salariés de mettre en place des nouveaux services de transport pour leurs salariés. Ces services ont pour objectif d’améliorer la mobilité des salariés Ils permettent de réduire leurs coûts et de leur faire gagner du temps.
Les différentes solutions de mobilité domicile-travail
Les entreprises peuvent proposer différentes solutions de mobilité domicile-travail à leurs salariés, telles que :
- La voiture de fonction
- Le vélo de fonction avec vélo personnel
- Le covoiturage
- La flotte de trottinettes/vélos
- L’autopartage
La voiture de fonction
La voiture de fonction est un véhicule professionnel mis à la disposition d’un salarié par son entreprise. Elle est généralement réservée aux cadres dirigeants ou aux salariés dont les fonctions nécessitent l’utilisation d’un véhicule. Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises cherchent des alternatives lorsque l’usage le permet pour des questions de coûts et d’impact environnemental.
Le vélo de fonction avec vélo personnel
Le vélo de fonction avec vélo personnel est une solution de mobilité durable qui permet aux salariés de se rendre à leur travail à vélo. L’entreprise prend en charge une partie du coût du vélo, ainsi que l’entretien et la réparation. Ce service est en plein développement depuis 2020. De nouveaux acteurs comme Bixee ainsi que des vélocistes traditionnels proposent un service adapté pour les entreprises qui veulent proposer cette solution à leurs salariés.
Le covoiturage
Le covoiturage est une solution de mobilité partagée qui permet à des personnes qui se rendent au même endroit de partager un véhicule. L’entreprise peut mettre en place une plateforme de covoiturage interne pour faciliter la mise en relation des salariés. Un des leaders du secteur est la société française Blablacar.
La flotte de trottinettes/vélos
La flotte de trottinettes/vélos est une solution de mobilité urbaine qui permet aux salariés de se déplacer rapidement et facilement sur de courtes distances. L’entreprise met à disposition des salariés des trottinettes ou des vélos électriques en libre-service.
L’autopartage
L’autopartage est un service de location de voitures en libre-service, disponible 24h/24 et 7j/7. Les utilisateurs peuvent réserver une voiture à l’avance ou à la dernière minute. Ils peuvent la récupérer et la restituer à n’importe quel endroit de la zone de service.
L’autopartage présente de nombreux avantages. Parmi eux, la réduction du nombre de voitures en circulation, la réduction des coûts de transport et la promotion du partage et de la coopération.
Conclusion
Les entreprises ont un rôle important à jouer dans l’amélioration de la mobilité domicile-travail de leurs salariés. En proposant des solutions adaptées aux besoins de leurs salariés, elles contribuent à réduire les coûts, à améliorer la qualité de vie au travail et à réduire l’impact environnemental des trajets domicile-travail.
